Cada cosa a su tiempo
La gestión del tiempo de trabajo y la organización de las tareas es fundamental para conseguir los objetivos marcados y, además, para sentirnos más realizados en el trabajo y…
Etiqueta: RRHH
¿Que es Recruiting 2.0?
Dar el paso y transformarse en organizaciones Social Business es a veces complicado. Nuestro enfoque es acometer esa transformación a partir de iniciativas acotadas que garanticen la correcta gestión del cambio (principalmente cultural). Añadimos hoy el Recruitment 2.0. En…
Teletrabajo = reducción de gastos
El teletrabajo tiene innumerables ventajas, tanto para la empresa como para el trabajador, y una de ellas es el ahorro de costes para ambas partes Teletrabajo: ahorro para el…
Atreverse con la conciliación laboral
Según la Real Academia de la Lengua española: «Atrever: determinarse a algún hecho o dicho arriesgado.» Los empresarios no nos atrevemos a flexibilizar el puesto de trabajo. No nos…
La Asistencia Virtual
Si alguien te habla de la Asistencia Virtual, ¿sabes a lo que se refiere? ¿Sabes en qué consiste la nueva profesión de Asistente Virtual?. Este es un mercado emergente…
Trabajar en casa, más productivo que en la oficina
Según los datos recogidos en un estudio realizado en Reino Unido, las personas que trabajan desde casa son más productivas para las empresas y más felices en su vida…
Videos sobre Trabajo en Equipo entre animales
El trabajo en equipo es imprescindible para que las organizaciones sobrevivan y destaquen en los actuales mercados que se caracterizan por ser altamente competitivos. Algunas personas y organizaciones poseen…
Conservar el trabajo; principal preocupación para los españoles
La inestabilidad del mercado laboral y las altas tasas de desempleo siguen siendo unos de los principales problemas que preocupan a la población española. A más de la mitad…
El 56% de los jóvenes no aceptarÃa un trabajo donde Facebook estuviera bloqueado
Muchos jóvenes que están cursando estudios universitarios se incorporarán al mercado laboral en los próximos años. Las expectativas y perspectivas que tienen sobre las políticas de trabajo son muy dispares, siendo…